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エージェント応募
≪賞与年2回×年間休日110日≫将来的に店舗管理職やバイヤーなど上の職位を目指せます!
株式会社オーシャンシステム
- スーパー/食品部門
- 新潟県
- 月給208,000円~295,000円
ここがポイント
〈必須スキル〉 ・自動車運転免許(AT限定可) 〈アピールポイント〉 生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ 鮮度・味・価格にこだわった生鮮食品に、毎日低価格の豆腐・麺・牛乳などの日配品、 他店にはない業務用の調味料や冷凍食品に、店内で調理した"できたての惣菜"。 チャレンジャーは、心のこもった接客を常に心掛け、地域の皆様に「なくてはならない」スーパーを目指します。 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか!!
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エージェント応募
スーパー『ロピア』での青果加工部門でのお仕事【★超成長企業★2031年度グループ売上2兆円目標!】
株式会社ロピア
- スーパー/青果部門
- 東京都
- 年収3,500,000円~6,000,000円
ここがポイント
ロープライス・ユートピア=ロピア。2018年1000億超え、2024年には5000億円、2031年には2兆円を目指している企業です。2018年は実際に目標を達成し、2023年度は4126億円に達しています。 そのためには店舗の各部門がそれぞれ年商10億円を目指しています。基本はインストア加工ですが、プロセスセンターの設立運営もしております。各店舗のチーフが裁量を持ち店作りするオペレーションは維持しつつ、インストアで加工する必要のないものはプロセスセンターで商品づくりをするというように区分けしています。 今の幹部も中途採用から昇進された方がほとんどで、中途でも昇進にハンデはありません! 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます。 2031年までに100社グループ会社を作るため邁進しております。ポストはまだまだ用意しています!2兆円企業を目指し、自分の力をさらに伸ばしていきたい方にはオススメの企業です。 【特徴】 ロピアには、チーフを統括する「店長・副店長」はおりません!チーフが各店舗・各部門の最高権限者(=最小単位の社長)です。ですので、チーフは売上・原価・人件費・地代・光熱費などすべてが見える形となっており、売上・利益の目標達成度合いに応じて決算賞与で還元がされる仕組みとなっています。過去には、年収同程度の賞与が出たという方もいらっしゃるそうです。また、売り場づくりも同様で、自社発注をもとに売り場づくりも可能ですし、懇意にしている業者から仕入れることも可能となっており、独自の売り場づくりを良しとしています。魅力的な売り場は、魅力的な職場・仕組みが支えているといえます。
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エージェント応募
安心の大手運営♪お手軽価格で絶品餃子を提供!居酒屋での勤務です【賞与年2回、年齢関係なくチャンスが与えられる社風です】
トラオム株式会社
- 飲食店/
- 大阪府
- 月給295,000円~315,000円
ここがポイント
・未経験からのチャレンジ多数!元事務職・営業職・製造職など、異業界出身者が多数活躍しています。 ・「飲食は初めてだけど興味がある」「マネジメント経験を活かしたい」など、さまざまな背景の方が定着しています。 ・女性社員も多数在籍し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方(例:夜勤なし、時短勤務等)が可能です。 ・近年、毎年給与は年1万円以上のベースアップを実施しており、正当な評価制度で早期昇格&年収UPを目指せます。 ・勤務地は関東・関西中心(東京・神奈川・大阪・京都など)で駅近多数。バイク通勤もOK! ・入社後は2ヶ月間の研修からスタートし、マナーやコンプライアンス研修も充実。 ・「店長→SV→マネージャー」へとキャリアアップした社員のリアルな声も多数。 ・今後も出店が続く成長企業で、安定とやりがいを両立できる職場環境です! ①徹底した数値分析を通じて管理 均等なサービスの実現を追求 本部のSVが定期的に巡回をして、 「サービスは徹底しているか」 「衛生は保たれているか」チェックしています。 ②充実したキャリア選択 店長経験(目安半年程度)を重ねると 様々なキャリアが選択可能! 人に携わる様々なキャリアが描けます。 ③明確な評価制度 昇格・昇給制度は明確 頑張った分きちんと上がる仕組み。 チャンスもたくさんあり、 入社1年目で副店長になった社員も! 目指す役職に最短で挑戦ください! <入社後の流れ> 別社員が教育に入れます 研修は最短約2か月、安心して飛び込んで もらえる環境を整えています! ◎入社〜2か月 研修期間中は、調理の基礎はもちろん、 当社のことを学んでいただく期間です。 ◎6か月〜1年 一般社員・副店長を取り 店長のサポート役として店舗の運営をお任せします 人員状況にもよりますが、多くのスタッフは 6か月〜1年で副店長に昇進しています。 ◎1年〜3年 店長・副店長に昇格を目指しながら 自分の役割をもっていきましょう。 その後は社員に応じて複数のキャリアパスがあり、 たとえばエリアマネと兼務、 本部での採用・教育などに関わる方など 様々なキャリアが用意されています♪ ■トラオム社とは? フランチャイズブランド事業をはじめ、 オリジナルブランドの開発と 運営を行っています。 ■運営店舗は? 「鳥貴族」を中心に フランチャイズ店舗として展開し オリジナルブランド「しんちゃん」「ニュー寿司センター」など 多様なジャンルに挑戦しています。 ■会社のビジョン 社名はドイツ語で「夢」を意味し、 一緒に一つの店舗をつくっていきたい、 夢のある職場を提供したいと考えています。 成長の先にある夢の実現を 一緒に目指していきましょう!
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オイシルキャリアでは求職者の方の理想の転職をサポートするために、
「エージェント応募」と「企業直接応募」の二種類の応募方法をご用意しております。
エージェント応募のメリット
- 企業の内部情報を考えた求人提案
- 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス
- 充実の面接対策で通過率UP
企業直接応募のメリット
- 内定までのスピードの早さ
- 企業担当者と直接つながれる安心感
- 興味の範囲だけに絞って応募可能