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北海道・兵庫県の求人一覧|スーパー・生鮮業界に特化した求人・転職情報サイト【オイシルキャリア】
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企業直接応募
ホクレン農協(JA)の子会社!受け入れ態勢もしっかり♪働きやすい職場です
ホクレン農協(JA)の子会社!受け入れ態勢もしっかり♪働きやすい職場です
株式会社ホクレン商事
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- 業種/職種
- スーパー/鮮魚部門
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- 勤務地
- 北海道
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- 給与
- 月給230,000円~330,000円
ここがポイント
☆『ホクレンショップ』や『エーコープ』など、スーパーマーケットの運営を事業の中心として展開しています。ホクレン農業協同組合連合会のグループ会社として、地域社会にも貢献している会社です! ☆業績が好調で安定経営を実現しているため、ホクレン商事では長く働く社員が多くいます。残業は15時間程度で働きやすく、手厚い福利厚生があるのはもちろん、社員の頑張りには給与や賞与で還元。業績に応じて決算賞与も支給します。また、スーパーでの勤務の場合、勤務終了後に買い物できることが気に入っているという社員も多いです♪職場ではパートや生産者を含め、様々な立場の人とコミュニケーションを取れるのがこの仕事の楽しさ!さらに社員の成長をバックアップするため、しっかりとした教育制度の他、先輩社員による日常的なOJTがあります。ワークライフバランスの整った職場で長く働き、ビジネスパーソンとして成長できる風土なのです!
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エージェント応募
手厚い福利厚生!プライベートブランドも充実♪関西圏に展開の大手スーパー!
手厚い福利厚生!プライベートブランドも充実♪関西圏に展開の大手スーパー!
株式会社いかりスーパーマーケット
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- 業種/職種
- スーパー/鮮魚部門
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- 勤務地
- 兵庫県
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- 給与
- 月給250,000円~400,000円
ここがポイント
「どこよりも価値のある商品」「どこよりも安全な商品」「どこよりも心地よい雰囲気作り」「どこよりも行き届いたサービス」を掲げ、高い顧客満足度を獲得しているスーパーです。 自社工場でつくるプライベートブランドの商品を作っております。求められるレベルは自ずと高くなりますが、その分手厚い待遇で迎えてくれます。福利厚生も充実しており、長期的に勤務されてる方が多いです。 これまでの経験を活かし、大手スーパーでお客様の満足の為に一緒に働いてみませんか?
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エージェント応募
手厚い福利厚生!プライベートブランドも充実♪関西圏に展開の大手スーパー!
手厚い福利厚生!プライベートブランドも充実♪関西圏に展開の大手スーパー!
株式会社いかりスーパーマーケット
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- 業種/職種
- スーパー/精肉部門
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- 勤務地
- 兵庫県
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- 給与
- 月給250,000円~400,000円
ここがポイント
「どこよりも価値のある商品」「どこよりも安全な商品」「どこよりも心地よい雰囲気作り」「どこよりも行き届いたサービス」を掲げ、高い顧客満足度を獲得しているスーパーです。 自社工場でつくるプライベートブランドの商品を作っております。求められるレベルは自ずと高くなりますが、その分手厚い待遇で迎えてくれます。福利厚生も充実しており、長期的に勤務されてる方が多いです。 これまでの経験を活かし、大手スーパーでお客様の満足の為に一緒に働いてみませんか?
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エージェント応募
スーパー精肉部門でのお仕事です/離職率低♪増員募集♪賞与年2回♪
スーパー精肉部門でのお仕事です/離職率低♪増員募集♪賞与年2回♪
株式会社ブリッジフォー
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- 業種/職種
- 精肉専門店/精肉部門
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- 勤務地
- 兵庫県
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- 給与
- 月給318,035円~397,543円
ここがポイント
【 精肉加工経験者の募集 】 精肉加工の経験が3年以上あれば年齢は不問! 即戦力として働いてくださる方だと嬉しいです。 もちろん周りの先輩がしっかりサポートしますので安心して下さいね。 経験のある方ならスグに慣れて頂けますよ。 一般職~管理職まで役職をご用意しております。 能力次第で入社半年で店長になることも可能! あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? 【 スタッフインタビュー 】 ◆入社13年目/男性 飲食店勤務から㈱ブリッジフォーに転職し焼肉店に配属されました。 働くうちに肉の奥深さに興味がわき、 「お肉のことをもっと学びたい」 「美味しいお肉を提供しお客さまに喜んでもらいたい」と思い、 精肉部門へのキャリアチェンジを希望しました。 今の1番の目標は”お客さまに喜んでもらうこと” どうしたらお客さまにより喜んでもらえるのか? 考えながら日々勉強することは楽しいですし、 売り上げにも直結するのでやりがいもあります。 また、自分でカットしたお肉が美味しいので、それを買って帰って家で食べています◎ 【 ㈱ブリッジフォーの特徴 】 ⭐定着率が良い! 今働いている人たちは皆5年以上在籍◎ 30代5名、40代5名(女性1名)、50代2名 ⭐年1回査定あり! 評価者が近くで日々の頑張りをしっかりみてくれます◎ 「技術が上がった」「スピードが上がった」 など、評価内容はボーナスや給与に直結◎ ⭐無理なく働ける人数を配置! 「人で不足でシフトもたくさん」 「業務過多…」なんてことはありません! ノルマもありません! 余裕をもって働くことができます。 残業時間は他社と比較しても少なめです(月30~45時間)
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