関東・九州・沖縄の求人一覧｜スーパー・生鮮業界に特化した求人・転職情報サイト【オイシルキャリア】

ここがポイント

スーパーや専門店での該当部門の経験 ※「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」「大きな裁量を持って働きたい」「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください！ ●活かせる能力・経験 ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ●こんな方にオススメ 「お金を手にしたい」「スピード昇格したい」「スケールの大きな仕事がしたい」 このようなドン欲な方を待っています。ドン・キホーテで人生を変えてください。 《ドン・キホーテで働く魅力》 （1）34期連続増収増益！安定企業で長く働けます。 （2）大きな対価を手にできます。 年収348万円／売場責任者候補（月給26万円＋賞与） 年収565万円／売場責任者（月給38万8000円＋賞与） 年収714万円／店長（月給46万円＋賞与） （3）休みは月9日以上で残業は少ないです。 （4）チームワークを重視して仕事に向き合います。 ※マイカー通勤可能（要相談、駐車場付き店舗に限る） ※初任地エリア希望考慮 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社 ※入社後は転勤有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり ●企業担当からのコメント 今回の募集は「ドン・キホーテ」の店舗募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」での募集となります。 PPIHグループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。 責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションのほか、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかも当社は成長途中。そのため新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。

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当社一番の特徴は“お客様ファースト”。 旬の魚を取り揃えるだけではなく、お客様の欲しい商品を手ごろな価格で買うことの出来る店舗づくりを実施しています。 地域のお客様の声に耳を傾け、各店舗の店長が独自で仕入れをおこない、店頭に並べるのがNFTスタイル。 刺身にこだわる店舗、加工品が充実している店舗、切り身にチカラをいれている店舗など、各店舗独自の品揃えです。 なので、どの店舗で働いても同じではなく、店舗の個性を地域にあわせて自由にカタチづくれる面白さがNFTにはあります。 地域密着をかかげ、“お客様ファースト”を実践している姿勢は、着々とお客様のご支持を広げ、おかげ様で売上げも鰻のぼり！ そして、更なるお客様の声に応えるべく、新しい店舗も続々と計画中です。 あなたの自由な発想でお客様が足を運びたくなるお店、また、あなたのスキルが個性となるお店をNFTで実現してみませんか？ ▼応募者様へ 包丁の技術をお持ちの方！あなたの技術を当社で活かしませんか！ 培ってきた技術や経験を当社技術審査でしっかり評価し、納得のいく待遇をご用意いたします。 世の中景気の悪い話が多いですが、㈱NFTの業績は右肩上がりで躍進中！ 今後も新規出店など続々と続く予定ですので、早くからキャリアアップの出来る体制が整っています。 また、現場には自ら考えて行動出来る裁量もありますので、経験を活かして楽しく働くといった理想の職場環境が実践できているんです！ まるで魚河岸をそのまま持ち込んだような、ここにいるだけで「元気」になれる、そんな活気やパワーに満ち溢れたお店を一緒に作っていきましょう。

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東武、小田急、高島屋、阪急、大丸、さいか屋、など、全国の有名百貨店、駅ビル、高級スーパーで水産物を販売している株式会社北辰水産。 おかげさまで業績は右肩上がりです。 今後さらなるサービスの発展を目指し、会社の将来を担うメンバーを正社員採用します。 ●チーム／組織構成 20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 前職は、営業職などまったく違う仕事をしていた方から、八百屋さんで働いていた、市場の魚屋で働いていたなど接客経験者が多いです。 共通しているのは、魚が好きなことと、人と話すことが好きなこと。

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トライアルカンパニーで鮮魚・精肉・青果・惣菜部門の募集！全国で約300店弱舗展開しており、売上は6000億円まで成長、まだまだ右上がりで成長している当社！ 目標にコミットした方には、インセンティブを支給！頑張りを給与にも反映していただける会社です！ お休みは月8～10日、ITを駆使した業務時間の短縮の甲斐もあって、平均残業時間は10時間程度！基本的に定時内で仕事を終えられる体制ができています。 また、全国に店舗はございますが、ローカル・エリア・ナショナルは希望に沿って採用いただけますし、キャリアや待遇に差異はありません！ 家庭や自宅をお持ちの方でも、転居の心配もないですし、家族との時間を両立することができる企業様です♪ ●企業紹介 ・風土 トライアルの魅力は入社年数に関係なく挑戦できること。 年齢や学歴は本当に関係ありません。手を挙げた人にチャンスが与えられる風土です。 ・キャリアビジョン また、トライアルでは 店長後のキャリアステップもしっかりとご用意。 将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーや スーパーバイザーを目指してほしいと考えています。 ・特徴 トライアルの強みは何と言ってもIT。 たとえば、売場のバナナが傷んでいたとしますよね。 普通であれば、在庫の量を見直すなど　属人化した対応を取りがちですが、 トライアルでは自動発注にする、という思考になります。 実際、発注はほぼ自動発注。属人化するのではなく、ITを使うと発想するのがトライアルなのです。 2018年2月にはスマートカメラ700台、レジカート200台を導入した アイランドシティ店がオープン。 スマートカメラによって 売場の動きを24時間視える化し、欠品を防止。 また、決済機能がついたレジカートによって、お客様のレジ待ち時間を大幅に短縮させました。

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北はうるま市から南は豊見城市まで、沖縄本島で全20店舗を展開する地域密着のスーパーマーケット「(以下、ユニオン)」。夜型社会であり共働き世帯が多い沖縄の生活に即した24時間営業の実施を沖縄のチェーンストアでは唯一全店舗で続けています。余程の台風が来ないかぎり24時間年中無休の「今あいています!」がユニオンの合言葉です。※勤務時間については、夜間責任者と交代制となっていますので、ご安心ください。 また、新鮮でおいしい食材を安心価格でお客様にご提供できるのも当社の強み。沖縄は距離的に物流のハンディキャップを抱える島国ですが、複数の卸売市場を経由する通常の仕入れ方法ではなく、産地から冷蔵コンテナでダイレクトに輸送する手段を確立するなど、ユニオン独自の取り組みで鮮度の維持と中間マージンの削減を実現させています。 数年前からは県産品の仕入れにも力を入れ、県内外問わず沖縄の人に本当に美味しいもの、良いものをご紹介できるように開拓中。その他、エコの一環として太陽光パネルの取り付けやノンフロンで自然冷媒の冷蔵庫の全店舗導入、古着の回収ボックスの設置など、今後も他のスーパーとは一味違った独自性を打ち出しながら、ユニオンは進化の波を加速させています。 ユニオンでは県内、県外に独自の仕入れルートを持っており、他スーパーではあまりお目にかかることのない希少な商品も豊富に扱っています。種類によって美味しい部位や調理方法が異なるため、商品について学び、身に付けた知識をお客様にお伝えすることでさらにユニオンのファンづくりに繋がるなど楽しさも抜群♪人々に食品の魅力を伝え、地域漁業の活性化や人々の健康づくりにも繋がります。 ぜひ、わたしたちと一緒にユニオンを盛り上げて参りましょう!

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ロープライス・ユートピア＝ロピア。2018年1000億超え、2024年には5000億円、2031年には2兆円を目指している企業です。2018年は実際に目標を達成し、2023年度は4126億円に達しています。 そのためには店舗の各部門がそれぞれ年商10億円を目指しています。基本はインストア加工ですが、プロセスセンターの設立運営もしております。各店舗のチーフが裁量を持ち店作りするオペレーションは維持しつつ、インストアで加工する必要のないものはプロセスセンターで商品づくりをするというように区分けしています。 今の幹部も中途採用から昇進された方がほとんどで、中途でも昇進にハンデはありません！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます。 2031年までに100社グループ会社を作るため邁進しております。ポストはまだまだ用意しています！2兆円企業を目指し、自分の力をさらに伸ばしていきたい方にはオススメの企業です。 【特徴】 ロピアには、チーフを統括する「店長・副店長」はおりません！チーフが各店舗・各部門の最高権限者（＝最小単位の社長）です。ですので、チーフは売上・原価・人件費・地代・光熱費などすべてが見える形となっており、売上・利益の目標達成度合いに応じて決算賞与で還元がされる仕組みとなっています。過去には、年収同程度の賞与が出たという方もいらっしゃるそうです。また、売り場づくりも同様で、自社発注をもとに売り場づくりも可能ですし、懇意にしている業者から仕入れることも可能となっており、独自の売り場づくりを良しとしています。魅力的な売り場は、魅力的な職場・仕組みが支えているといえます。

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店名「ベルクス」の由来は「Best goods Everyday Low price」。素材のおいしさを追求し、鮮度にこだわった商品を安く提供して、お客様に食を楽しんで欲しいという想いに共感して下さる方を大切にしている企業。 鮮魚はその日に水揚げされたものをバイヤーが直接豊洲市場に購入しに行っています。あまりスーパーでは見かけない珍しい魚種も含めて、天候による出来具合、入荷動向、収穫量などリアルタイムで情報収集し、交渉し、安く仕入れます。 その後SVは店舗訪問し、お客様が買い物を楽しんで頂ける売場を作るため、売場レイアウト、接客、商品陳列、業務改善など、支援する体制をとっております。 専門性追求型スーパーマーケットとうたっており、昔ながらの八百屋さん、肉屋さん、お惣菜屋さん、魚屋さんを1つの店舗に集めたような、各部門が優れた技術と知識で提案をする店舗を目指しています。人口減少社会およびオーバーストアにより、いかにして1人ひとりのお客様からご支持を頂けるかを工夫していける職場です！是非ご応募下さい！

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当社は精肉の加工・卸売から始まり、現在は冷凍食品や惣菜の製造、小売まで手がけており、50年以上にわたり「安心・安全・品質第一」を大切に成長を続けてきました。 今後は生鮮流通や産地連携による事業拡大も目指しています。 社内は提案がしやすく、現場の声が反映される風通しの良い環境です。 また、卸売店舗では業者様だけでなく一般のお客様にも対面販売を行い、専門知識を活かしたサービスを提供しています。 共に次の時代を築く仲間をお待ちしています。

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スーパー業界大手であるイオングループの一員であるイオン九州株式会社。 2015年に九州地区のダイエーと運営をひとつにし、新生イオン九州として新たなスタートを切り九州でNo.1の信頼される企業を目指し、九州の成長とくらしの豊かさに貢献する企業であり続けます。 トップメッセージにある「九州でNo.1の信頼される企業へ。『ずっと』を大切に、『もっと』を創造する」全従業員がそれぞれの立場で考え、お客様を第一に考えた行動を徹底なされています。 大手企業で挑戦したい方、ご応募お待ちしております！