関東・東海の求人一覧｜スーパー・生鮮業界に特化した求人・転職情報サイト【オイシルキャリア】

ここがポイント

東証プライム上場の株式会社G7ホールディングスのグループ会社として、全国約180店舗の精肉店を運営しています。会社規模も多く広く展開しているからこそ、業績も安定し成長を続けている会社です。 全国展開しているものの、転居を伴う転勤は労使ともに合意の上で行うため、無理ならば断わっていただいて構いません。 また、インセンティブ制度や業績によっては業績賞与支給もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、稼げる土壌が用意されています！また、親会社であるG7ホールディングスは上場しており、福利厚生も充実しております♪ ご家族がいる方、持ち家がある方でも安心できますね。 安定した会社の元で、自分の力を試してみたい方、ぜひご応募お待ちしております！

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【働き方】 月間の全社平均30時間、「サービス残業をやっても誰も喜ばない」が本部の指導方針であり、働き方改革を推進中。 【会社の魅力】 信頼される店づくりで地域に親しまれているスーパーマーケットです。 ゼンショーHDは「フード業世界一」を目指し、外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開しています。その中で当社は、スーパーという業態を活かし、地域の食卓に彩り鮮やかにし、食の安全・安心を守ることで、お客様に選ばれ続けています。 【企業について】 当社は生鮮食品主体とし、関東に約100店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンです。 私たちの事業の特色は徹底した「地域密着」と「強固な経営基盤」です。 お客様の年齢層など地域性を重視した仕入・販売戦略を採用。地域ニーズにあった安全で快適な商品を、より安くご提供することを大切にしてきました。 地域の皆様に支持される店づくりを実践してきた結果が、現在の安定経営に繋がった――それを私たちは誇りに思っています。 《ゼンショーホールディングスについて―日本から「フード業世界一」を目指す―》 世界の外食企業のトップ10入りと、食の業界でも圧倒的なスケールで事業を展開しています。 目指すのは「フード業世界一」。 「我々の力でこの地球上から飢餓と貧困をなくそう」という理念のもと設立されたゼンショーホールディングスは、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までのすべてを自社の管理下で行い、安全でおいしい食を世界中の人々が手軽に食べられるようになる、そんな世界の実現に向けて今後も事業を成長させていきます。

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主にスーパー向けに食品開発・製造を行う工場の管理責任者（候補）をお任せします。 グループ売上4126億円を誇る「OICグループ」内企業となります。 大手グループの安定した事業基盤のもと、高品質の食品を日本全国の食卓へお届けする業務となります。 「お弁当＆お惣菜大賞」では数々の最優秀賞を受賞するなど、高品質な商品づくりに定評・実績がございます。 販売する食品の製造をご担当いただき、将来的には製造管理や品質管理、人員管理、時間管理、商品管理などに携わっていただきます。 サービス残業は原則ありません。ハラスメント・サービス残業など相談事項は専用窓口を設けておりますので、安心して就業いただけます。

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十字屋商店は青果商として創業され、現在は創業80年以上になる歴史ある地元に愛されているスーパーマーケットになります。 新鮮な食品をどこよりも安く、お客様のニーズに心から答え、包装費等諸販売経費の徹底節減をはかり、接客・サービスNo.1を目指している会社となっております。 毎朝、市場直送の新鮮な食材を提供されていらっしゃいます。 魚は東京と神奈川の2つの市場から当日仕入れ、当日売り切りを心掛けている為、食品ロスの対策もされております。魚の種類が多く、丸魚の一本売りから、量り売り、1kgの大袋、柵切りの小分けパックに至るまで、いろいろなニーズに応える売り方をしています。 他にはない珍しい魚や掘出し物が並ぶので、売場に来ての毎日のお楽しみがあります。 精肉売場は、安全で美しく毎日食べられるリーズナブルなお肉をメインに仕入れて販売。 近くの溝口西口商店街には昭和感が漂うレトロの大衆酒場も展開され、こちらも毎日地元の方が利用され賑わっていらっしゃいます。

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・「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 ・北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚・水産・精肉・畜産・青果）の経験をお持ちの方 ・飲食店で鮮魚を捌いた経験や、肉のスライサーを使用した経験のある方 ※しっかりとした研修専用施設もあり、一人一人の成長をバックアップする社風です。 ※既卒の方、大学中退されている方、第二新卒の方も活躍中です！ ●入社後は北関東・東北エリアで、地域に根差した働き方ができる！ 1店舗の従業員数は100～150名。各地域に根付いた店舗展開となり、お客様には地元のリピーターも非常に多く、年間で数十億円を売り上げる規模となります。 しかし、最も北に位置する店舗と、南側に位置する店舗の間は実に500キロ離れています。 気候も変われば、お客様のニーズも変わります。 だからこそ、小さな商圏の中でお客様が「あったらいいな」と思っているものを提供できる店舗づくりを心がけています。 ●「ヨークベニマルの店舗」ではなく、「私たちの近所にあるベニマルさん」と呼ばれることが私たちの目標 こうした地域に愛される店舗をつくるためには、スタッフみんなとのコミュニケーションが不可欠。 買い物客の中心である女性層のトレンドは重要です。 パートの女性スタッフと相談し、夕方から始まる「夕市」の目玉企画を決めることもあります。 あなたの個性と様々な雇用形態や専門分野のスタッフの力を合わせ「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」というコンセプトを実現できるお店を作り上げてください。 ●担当よりコメント セブンアンドアイグループ100％出資のスーパーとして東北に約250店舗展開している当社。 広く展開していながらも、転居を伴う異動なしの働き方が選べます！ また、年間休日117日、年2回の5連休制度など、ワークライフバランスも重視して働くことができますので、ご家族がいる方も安心ですね♪ これからも出店を進めていくこと、製販一体の「SPA（製造小売業）」を強みとし、これからも成長を続けていきます！ これまでの経験を活かして働きたい方、ぜひご応募ください！

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スーパーや専門店での該当部門の経験 ※「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」「大きな裁量を持って働きたい」「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください！ ●活かせる能力・経験 ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ●こんな方にオススメ 「お金を手にしたい」「スピード昇格したい」「スケールの大きな仕事がしたい」 このようなドン欲な方を待っています。ドン・キホーテで人生を変えてください。 《ドン・キホーテで働く魅力》 （1）34期連続増収増益！安定企業で長く働けます。 （2）大きな対価を手にできます。 年収348万円／売場責任者候補（月給26万円＋賞与） 年収565万円／売場責任者（月給38万8000円＋賞与） 年収714万円／店長（月給46万円＋賞与） （3）休みは月9日以上で残業は少ないです。 （4）チームワークを重視して仕事に向き合います。 ※マイカー通勤可能（要相談、駐車場付き店舗に限る） ※初任地エリア希望考慮 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社 ※入社後は転勤有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり ●企業担当からのコメント 今回の募集は「ドン・キホーテ」の店舗募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」での募集となります。 PPIHグループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。 責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションのほか、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかも当社は成長途中。そのため新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。

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非上場ながらM&Aせず、グループ内カインズ・ワークマン・セーブオンなど誰もが知る業態を運営し、グループ全体1900店舗超、売上1兆円を達成した、群馬の雄。 全部署が「For the Customers」の理念の下、「より良いものをより安く」という想いの実現に向け、業務を行っています。 様々な職種を経験することによって個人の経験値を高め、キャリアアップしていきます。 いかなる職務に取り組むにも原点は『現場』にあると考えており、店舗経験や、より多くの部署を経験することにより、幅広い知識とスキルを身に付けた社員(人材)が育っていくと考えています。 これからも出店・拡大を控えており、総合職として会社に力を貸してくれる方を募集！これまで培ってきたあなたの経験を、ベイシアグループで活かしてみませんか？

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・地域密着型スーパーで地元（三重県内）に根付いた働き方が出来る！ ・教育に力を入れていて、将来のキャリアデザインができるようサポート！ ▼一号館って？ また、三重県の北勢エリアに住んでいる人なら分かる、赤色とカーネーションのロゴが印象的なスーパーマーケット「一号舘」。 その社名にも、「お客様支持率No.1」を目指すという企業目標が込められています。 一号舘が創業以来大切にしてきたことは、地元・三重県のお客様、そして地域社会との深いかかわりです。 三重県を中心に、食品スーパー「一号舘」（25店舗）をはじめ、 ホームセンター「ミスタートンカチ」（5店舗）、 大型ディスカウントストア「F☆MART」（5店舗）を配し、地域密着型の店舗展開を行っています。 地域のお客様が毎日足を運び、毎日喜んでお買物をして頂けるような、お客様の暮らしに結びついたお店、そして企業になる。そんな地域に密着した経営を追求し、発展を続ける原動力としています！

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今回の求人は、バイヤーとしてお仕事！ 物を仕入れる、商品化する、販売計画を立てる。などが通常のバイヤー業務と思いますが、当社ではそれに加え、棚割りや陳列場所の決定、売価決定、担当エリアの売上利益管理なども行います！ 業務は多岐にわたりますが、自分が商品化したものが店舗に並ぶ瞬間は、とてもやりがいを覚えると思います。 これまでの経験を活かし、地域に支持される売り場を作りたい方、ぜひご応募ください！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

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主にスーパー向けに食品開発・製造を行う工場の管理責任者（候補）をお任せします。 グループ売上4126億円を誇る「OICグループ」内企業となります。 大手グループの安定した事業基盤のもと、高品質の食品を日本全国の食卓へお届けする業務となります。 「お弁当＆お惣菜大賞」では数々の最優秀賞を受賞するなど、高品質な商品づくりに定評・実績がございます。 販売する食品の製造をご担当いただき、将来的には製造管理や品質管理、人員管理、時間管理、商品管理などに携わっていただきます。 サービス残業は原則ありません。ハラスメント・サービス残業など相談事項は専用窓口を設けておりますので、安心して就業いただけます。