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埼玉県・和歌山県の求人一覧|スーパー・生鮮業界に特化した求人・転職情報サイト【オイシルキャリア】
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エージェント応募
スーパー青果部門でのお仕事【現場の意見を尊重する企業!賞与4か月実績あり!年間休日115日!】
スーパー青果部門でのお仕事【現場の意見を尊重する企業!賞与4か月実績あり!年間休日115日!】
株式会社オークワ
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- 業種/職種
- スーパー/青果部門
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- 勤務地
- 和歌山県
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- 給与
- 月給215,000円~450,000円
ここがポイント
和歌山県・大阪府の関西エリアを中心としてスーパーマーケットを展開、現在150店舗以上の店舗を出店されてます。 地域性に合わせてお客様にとって喜んでいただける品を日本全国、また世界各国から選りすぐった品を仕入れてオークワだけでしか買えない商品(ブランディング商品)を販売しております。 ドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことが可能です。 また、各チーフや店長に裁量権が与えられており、本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。 常に「お客様視点」での売場づくりがオークワの強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」という想いをもっていただいてから入社いただいてます。
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エージェント応募
県内最大の生活協同組合運営のスーパー畜産部門/年間休日115日/平均残業時間20h以下
県内最大の生活協同組合運営のスーパー畜産部門/年間休日115日/平均残業時間20h以下
わかやま市民生活協同組合
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- 業種/職種
- スーパー/精肉部門
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- 勤務地
- 和歌山県
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- 給与
- 月給226,931円~347,150円
ここがポイント
2025年3月現在、店舗数・事業拡大計画の為、人員を募集中です。 組合員のニーズが存分に反映された、 さまざまな商品・サービスの提供を通じて、地域生活に貢献してきませんか? 年間事業高は121億円と、県内でも最大の協同組合運営のスーパーです。 未経験者でも早期昇格の可能性あり、未経験で入協2年目の職員がストアディレクター【副店長クラス】に抜擢昇格した実績がございます。 ハラスメント・サービス残業など相談事項は専用ダイヤルを設けており、サービス残業があったと発覚した場合には、本部から店長へ是正指導が入りますので、平均残業時間17時間と少な目の為、プライベートの時間とキャリア両軸を意識した就業が可能です。 入協後はトレーナーの指導のもと、約1ヶ月間、 運転や担当エリアについて、組合員への接し方などをじっくり学習。その他の職種も同様に OJT形式の研修が充実しており、業務未経験の方も無理のないペースでひとり立ちを目指せます。 【福利厚生例】 結婚祝金、疾病見舞金、罹災見舞金、香典など 全国役職員共済会(宿泊補助金、出産祝金など) 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 交通費支給(月2万900円まで)
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エージェント応募
スーパー精肉部門でのお仕事【現場の意見を尊重する企業!賞与4か月実績あり!年間休日115日!】
スーパー精肉部門でのお仕事【現場の意見を尊重する企業!賞与4か月実績あり!年間休日115日!】
株式会社オークワ
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- 業種/職種
- スーパー/精肉部門
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- 勤務地
- 和歌山県
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- 給与
- 月給215,000円~450,000円
ここがポイント
和歌山県・大阪府の関西エリアを中心としてスーパーマーケットを展開、現在150店舗以上の店舗を出店されてます。 地域性に合わせてお客様にとって喜んでいただける品を日本全国、また世界各国から選りすぐった品を仕入れてオークワだけでしか買えない商品(ブランディング商品)を販売しております。 ドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことが可能です。 また、各チーフや店長に裁量権が与えられており、本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。 常に「お客様視点」での売場づくりがオークワの強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」という想いをもっていただいてから入社いただいてます。
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エージェント応募
県内最大の生活協同組合運営のスーパーでの食品部門/年間休日115日/平均残業時間20h以下
県内最大の生活協同組合運営のスーパーでの食品部門/年間休日115日/平均残業時間20h以下
わかやま市民生活協同組合
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- 業種/職種
- スーパー/食品部門
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- 勤務地
- 和歌山県
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- 給与
- 月給226,931円~347,150円
ここがポイント
2025年3月現在、店舗数・事業拡大計画の為、人員を募集中です。 組合員のニーズが存分に反映された、 さまざまな商品・サービスの提供を通じて、地域生活に貢献してきませんか? 年間事業高は121億円と、県内でも最大の協同組合運営のスーパーです。 未経験者でも早期昇格の可能性あり、未経験で入協2年目の職員がストアディレクター【副店長クラス】に抜擢昇格した実績がございます。 ハラスメント・サービス残業など相談事項は専用ダイヤルを設けており、サービス残業があったと発覚した場合には、本部から店長へ是正指導が入りますので、平均残業時間17時間と少な目の為、プライベートの時間とキャリア両軸を意識した就業が可能です。 入協後はトレーナーの指導のもと、約1ヶ月間、 運転や担当エリアについて、組合員への接し方などをじっくり学習。その他の職種も同様に OJT形式の研修が充実しており、業務未経験の方も無理のないペースでひとり立ちを目指せます。 【福利厚生例】 結婚祝金、疾病見舞金、罹災見舞金、香典など 全国役職員共済会(宿泊補助金、出産祝金など) 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 交通費支給(月2万900円まで)
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エージェント応募
県内最大の生活協同組合運営のスーパー鮮魚部門/年間休日115日/平均残業時間20h以下
県内最大の生活協同組合運営のスーパー鮮魚部門/年間休日115日/平均残業時間20h以下
わかやま市民生活協同組合
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- 業種/職種
- スーパー/鮮魚部門
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- 勤務地
- 和歌山県
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- 給与
- 月給226,931円~347,150円
ここがポイント
2025年3月現在、店舗数・事業拡大計画の為、人員を募集中です。 組合員のニーズが存分に反映された、 さまざまな商品・サービスの提供を通じて、地域生活に貢献してきませんか? 年間事業高は121億円と、県内でも最大の協同組合運営のスーパーです。 未経験者でも早期昇格の可能性あり、未経験で入協2年目の職員がストアディレクター【副店長クラス】に抜擢昇格した実績がございます。 ハラスメント・サービス残業など相談事項は専用ダイヤルを設けており、サービス残業があったと発覚した場合には、本部から店長へ是正指導が入りますので、平均残業時間17時間と少な目の為、プライベートの時間とキャリア両軸を意識した就業が可能です。 入協後はトレーナーの指導のもと、約1ヶ月間、 運転や担当エリアについて、組合員への接し方などをじっくり学習。その他の職種も同様に OJT形式の研修が充実しており、業務未経験の方も無理のないペースでひとり立ちを目指せます。 【福利厚生例】 結婚祝金、疾病見舞金、罹災見舞金、香典など 全国役職員共済会(宿泊補助金、出産祝金など) 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 交通費支給(月2万900円まで)
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エージェント応募
魚のプロフェッショナル集団、大型鮮魚専門店での惣菜調理職募集!
魚のプロフェッショナル集団、大型鮮魚専門店での惣菜調理職募集!
角上魚類ホールディングス株式会社
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- 業種/職種
- 鮮魚専門店/惣菜部門
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- 勤務地
- 埼玉県
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- 給与
- 月給194,000円~280,000円
ここがポイント
関東圏及び新潟県に22店舗を展開する当社。1店舗当たりの売上規模は日本トップクラス。 鮮魚部門では、刺身・切身・対面販売などセクションごとに役割が分かれており、プロフェッショナルがお客様をご対応。技術レベルの高い方が集まっております。 また、鮮魚小売りだけではなく惣菜部門での中食販売にも力を入れております。 業界随一のプロ集団で技術を磨いていきたい方、ぜひご応募ください!
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エージェント応募
東証一部グループ企業/★地域密着型スーパー/ゼンショーHD100%子会社★
東証一部グループ企業/★地域密着型スーパー/ゼンショーHD100%子会社★
株式会社ジョイマート
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- 業種/職種
- スーパー/惣菜部門
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- 勤務地
- 埼玉県
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- 給与
- 月給290,000円~354,000円
ここがポイント
【働き方】 月間の全社平均30時間、「サービス残業をやっても誰も喜ばない」が本部の指導方針であり、働き方改革を推進中。 【会社の魅力】 信頼される店づくりで地域に親しまれているスーパーマーケットです。 ゼンショーHDは「フード業世界一」を目指し、外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開しています。その中で当社は、スーパーという業態を活かし、地域の食卓に彩り鮮やかにし、食の安全・安心を守ることで、お客様に選ばれ続けています。 【企業について】 当社は生鮮食品主体とし、関東に約100店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンです。 私たちの事業の特色は徹底した「地域密着」と「強固な経営基盤」です。 お客様の年齢層など地域性を重視した仕入・販売戦略を採用。地域ニーズにあった安全で快適な商品を、より安くご提供することを大切にしてきました。 地域の皆様に支持される店づくりを実践してきた結果が、現在の安定経営に繋がった――それを私たちは誇りに思っています。 《ゼンショーホールディングスについて―日本から「フード業世界一」を目指す―》 世界の外食企業のトップ10入りと、食の業界でも圧倒的なスケールで事業を展開しています。 目指すのは「フード業世界一」。 「我々の力でこの地球上から飢餓と貧困をなくそう」という理念のもと設立されたゼンショーホールディングスは、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までのすべてを自社の管理下で行い、安全でおいしい食を世界中の人々が手軽に食べられるようになる、そんな世界の実現に向けて今後も事業を成長させていきます。
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