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ここがポイント

ロープライス・ユートピア＝ロピア。2018年1000億超え、2024年には5000億円、2031年には2兆円を目指している企業です。2018年は実際に目標を達成し、2023年度は4126億円に達しています。 そのためには店舗の各部門がそれぞれ年商10億円を目指しています。基本はインストア加工ですが、プロセスセンターの設立運営もしております。各店舗のチーフが裁量を持ち店作りするオペレーションは維持しつつ、インストアで加工する必要のないものはプロセスセンターで商品づくりをするというように区分けしています。 今の幹部も中途採用から昇進された方がほとんどで、中途でも昇進にハンデはありません！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます。 2031年までに100社グループ会社を作るため邁進しております。ポストはまだまだ用意しています！2兆円企業を目指し、自分の力をさらに伸ばしていきたい方にはオススメの企業です。 【特徴】 ロピアには、チーフを統括する「店長・副店長」はおりません！チーフが各店舗・各部門の最高権限者（＝最小単位の社長）です。ですので、チーフは売上・原価・人件費・地代・光熱費などすべてが見える形となっており、売上・利益の目標達成度合いに応じて決算賞与で還元がされる仕組みとなっています。過去には、年収同程度の賞与が出たという方もいらっしゃるそうです。また、売り場づくりも同様で、自社発注をもとに売り場づくりも可能ですし、懇意にしている業者から仕入れることも可能となっており、独自の売り場づくりを良しとしています。魅力的な売り場は、魅力的な職場・仕組みが支えているといえます。

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店名「ベルクス」の由来は「Best goods Everyday Low price」。素材のおいしさを追求し、鮮度にこだわった商品を安く提供して、お客様に食を楽しんで欲しいという想いに共感して下さる方を大切にしている企業。 鮮魚はその日に水揚げされたものをバイヤーが直接豊洲市場に購入しに行っています。あまりスーパーでは見かけない珍しい魚種も含めて、天候による出来具合、入荷動向、収穫量などリアルタイムで情報収集し、交渉し、安く仕入れます。 その後SVは店舗訪問し、お客様が買い物を楽しんで頂ける売場を作るため、売場レイアウト、接客、商品陳列、業務改善など、支援する体制をとっております。 専門性追求型スーパーマーケットとうたっており、昔ながらの八百屋さん、肉屋さん、お惣菜屋さん、魚屋さんを1つの店舗に集めたような、各部門が優れた技術と知識で提案をする店舗を目指しています。人口減少社会およびオーバーストアにより、いかにして1人ひとりのお客様からご支持を頂けるかを工夫していける職場です！是非ご応募下さい！

ここがポイント

和歌山県・大阪府の関西エリアを中心としてスーパーマーケットを展開、現在150店舗以上の店舗を出店されてます。 地域性に合わせてお客様にとって喜んでいただける品を日本全国、また世界各国から選りすぐった品を仕入れてオークワだけでしか買えない商品（ブランディング商品）を販売しております。 ドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことが可能です。 また、各チーフや店長に裁量権が与えられており、本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。 常に「お客様視点」での売場づくりがオークワの強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」という想いをもっていただいてから入社いただいてます。

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当社は精肉の加工・卸売から始まり、現在は冷凍食品や惣菜の製造、小売まで手がけており、50年以上にわたり「安心・安全・品質第一」を大切に成長を続けてきました。 今後は生鮮流通や産地連携による事業拡大も目指しています。 社内は提案がしやすく、現場の声が反映される風通しの良い環境です。 また、卸売店舗では業者様だけでなく一般のお客様にも対面販売を行い、専門知識を活かしたサービスを提供しています。 共に次の時代を築く仲間をお待ちしています。

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フレスタは明治20年に創業し、広島初のスーパーマーケットを開業された老舗企業となります。 CGCグループに加盟しているため、豊富な品揃えを取り揃えており、店内にはフレッシュフルーツを使用した生ジュースの販売をする「ジュースバー」、購入した食品をその場で頂くことが出来る休憩スペース「イートイン」のほか、ベーカリーショップがテナント入居していない店舗に限り「ベーカリーコーナー」も惣菜売場に併設されるなど、どなたもご利用していただきやすいスーパーマーケットを目指していらっしゃいます。 働く従業員には希望する雇用内容で勤務・異動可能範囲（配属事業所）を限定できる「地域限定制度」を利用することができ、ご自身のライフプランに合わせた仕事が可能となっております。 昇給昇格に関して、公正・公平な評価をとっている為、目標管理制度や人事考課を用いて、自身の目指すべきキャリア目標が描きやすい企業となっております。

ここがポイント

・食品ディスカウントストア（ラ・ムー/ディオ）の運営 テナント誘致型のラムーと単独出店型のディオを西日本を中心に出店。子会社を含め190店舗以上展開。 自社独自のシンプルかつ生産性の高い販売方法で、驚きの価格を実現しています。 ・SPF（製造型食品小売業）の実現 現在取り扱っているPB商品（自社開発商品）は約1,500種類！ 生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF（specialty store retailer of private label food/製造小売業）が特徴の当社。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 2000年に小売業に本格参入して僅か20年で売上高2,000億円という大台を突破しました。 『日本一』と『日本初』の実績が多数あり、私たちが運営する「ラ･ムー」「ディオ」の出店都道府県数や38期連続増収という日本記録も保持しており、例を見ないスピードで成長を続ける当社の根幹にあるのは創業当初から変わらない「お客様の生活を豊かにしたい」という想いです。 「食」を通してお客様の暮らしにダイレクトに貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 ・業界最先端のITの活用 ローコストオペレーションのため、自社独自の商品発注システムを構築しています。 販売においても商品の売れ行きや様々な指数を下にした合理的なデータ分析により、 「売れ筋の商品を圧倒的に安く」販売することを可能にしています。

ここがポイント

・「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 ・北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚・水産・精肉・畜産・青果）の経験をお持ちの方 ・飲食店で鮮魚を捌いた経験や、肉のスライサーを使用した経験のある方 ※しっかりとした研修専用施設もあり、一人一人の成長をバックアップする社風です。 ※既卒の方、大学中退されている方、第二新卒の方も活躍中です！

ここがポイント

「生鮮専門店集合型店舗」をキャッチフレーズに、高品質＆低価格を徹底追及した食材専門スーパーマーケットです。 食の"安心・安全"を最優先に鮮度、品質にとことんこだわった品揃えを1000坪の広々とした売場でダイナミックに展開、一般からプロユースに対応し、スーパーマーケットの域を超えた楽しさと驚きを感じて頂けます。 東証プライム企業として、主力事業のホームセンター・スーパーをはじめとした5業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業や複数ブランドのECサイトを運営しています。 食品事業部は現在新潟県内で4店舗「ムサシ食品館」を「ホームセンタームサシ」店舗に併設しており、生鮮3品を中心とした新潟市内の「新潟店」そして「新潟西店」の2店舗と酒・一般食品を中心した店舗を十日町・佐和田に展開へ合計4店舗を展開しております。 新潟市内の2店舗はお店に来れば「旬」と「鮮度」そして「日常の食材」から「たまの美味しいもの」までしっかりと揃う商品展開。 十日町・佐和田店はちょっとした日々の買い置きに便利な食品から「まとめ買い」に対応できる大容量商品までご用意。 お店の規模や取扱商品はそれぞれ異なりますが全店とも他にはない商材、ちょっと一風変わった「お宝」食品があったり、時節、タイミングに合わせた多数のイベントも開催しています。 近隣の皆様やちょっと離れた地域からご来店されるお客様にもしっかりと安心・満足のお買い物ができる店作りを「ムサシ食品館」は目指しております。 同社では今後、食品事業のより一層の拡大を行うために、店舗への権限移譲を行いよりお客様のニーズに沿った売り場を作っていきます。

ここがポイント

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愛知県西部を中心に51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を展開している当社。以前には上場もしていて、愛知県内に重点的に出店しているアオキスーパー。 経験者の方はもちろん、未経験の方も募集！現場での先輩から OJT 研修、独り立ちまでをサポートする体制がありますので、スーパー未経験者もぜひご応募ください！ 転居を伴う転勤はなく、ハラスメントに対する相談への相談専用ダイヤルも設けております。 地域に根差しつつもネームバリューもある当社で、これまでの経験を活かしてください！ ●月3日の希望休取得制度！ 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュしたいときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 ●正月特別手当あり！ お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけないアオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキスーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。