東京都・大分県の求人一覧｜スーパー・生鮮業界に特化した求人・転職情報サイト【オイシルキャリア】

ここがポイント

ホームインプルーブメントひろせは、ホームセンター（雑貨）とスーパーマーケット（食品）の販売を一体化した新業態「スーパーコンボ」をチェーン展開しています。 取り扱う「商品」「サービス」は、全て生活に根差したものばかりです。商品をお客様へ提案・提供する店舗を舞台に例えると、当社の社員は自分自身の生活体験・生活情報を基礎にお客様に「より良い暮らし」を提案し、商品という主役を活かす演出家です。商品にスポットライトをあて、観客であるお客様に感動と喜びと満足を感じていただくことが、創業以来の使命と考えています。 残業時間は月平均10時間未満、年間休日112日とライフワークバランスを意識した就業も可能です。 最初の1週間はOJTにて指導。OJT終了の段階で所属長（店長・生鮮ﾊﾞｲﾔｰ）面談を行っております。 経験者の方で、早い方は1年ほどで責任者になっています。30代の方・50代の方もいて年齢は関係ないです。 責任者になりますと、店舗の売上数値管理・在庫管理・発注業務・売場つくり・勤怠管理・衛生管理などを行っていただきます。役職手当と賞与算定額が大幅に上がるため、年収400万円～550万円を取得している方もいます。

ここがポイント

ロープライス・ユートピア＝ロピア。2018年1000億超え、2024年には5000億円、2031年には2兆円を目指している企業です。2018年は実際に目標を達成し、2023年度は4126億円に達しています。 そのためには店舗の各部門がそれぞれ年商10億円を目指しています。基本はインストア加工ですが、プロセスセンターの設立運営もしております。各店舗のチーフが裁量を持ち店作りするオペレーションは維持しつつ、インストアで加工する必要のないものはプロセスセンターで商品づくりをするというように区分けしています。 今の幹部も中途採用から昇進された方がほとんどで、中途でも昇進にハンデはありません！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます。 2031年までに100社グループ会社を作るため邁進しております。ポストはまだまだ用意しています！2兆円企業を目指し、自分の力をさらに伸ばしていきたい方にはオススメの企業です。 【特徴】 ロピアには、チーフを統括する「店長・副店長」はおりません！チーフが各店舗・各部門の最高権限者（＝最小単位の社長）です。ですので、チーフは売上・原価・人件費・地代・光熱費などすべてが見える形となっており、売上・利益の目標達成度合いに応じて決算賞与で還元がされる仕組みとなっています。過去には、年収同程度の賞与が出たという方もいらっしゃるそうです。また、売り場づくりも同様で、自社発注をもとに売り場づくりも可能ですし、懇意にしている業者から仕入れることも可能となっており、独自の売り場づくりを良しとしています。魅力的な売り場は、魅力的な職場・仕組みが支えているといえます。