愛知県・大阪府の求人一覧｜スーパー・生鮮業界に特化した求人・転職情報サイト【オイシルキャリア】

ここがポイント

今回の求人は、バイヤーとしてお仕事！ 物を仕入れる、商品化する、販売計画を立てる。などが通常のバイヤー業務と思いますが、当社ではそれに加え、棚割りや陳列場所の決定、売価決定、担当エリアの売上利益管理なども行います！ 業務は多岐にわたりますが、自分が商品化したものが店舗に並ぶ瞬間は、とてもやりがいを覚えると思います。 これまでの経験を活かし、地域に支持される売り場を作りたい方、ぜひご応募ください！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

ここがポイント

今回の求人は、プロセスセンターにて、各店に供給する鮮魚・精肉・青果・総菜などを製造・開発するお仕事です。 製造はもちろんのこと、開発業務にも携わっていただきたく、お客様目線の感性がとても重要となります。また、衛生管理や工程管理なども重要ですが、これらは入社後に身に着けていただければそれで問題ありません！ 食品工場経験者はもちろん、スーパー経験者や、まったく別業界の工場経験者なども応募できるチャンスです！ 東海エリアで愛される地域密着のスーパーを、一緒に拡大していきましょう！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

ここがポイント

今回の求人は、プロセスセンターにて、各店に供給する鮮魚・精肉・青果・総菜などを製造・開発するお仕事です。 製造はもちろんのこと、開発業務にも携わっていただきたく、お客様目線の感性がとても重要となります。また、衛生管理や工程管理なども重要ですが、これらは入社後に身に着けていただければそれで問題ありません！ 食品工場経験者はもちろん、スーパー経験者や、まったく別業界の工場経験者なども応募できるチャンスです！ 東海エリアで愛される地域密着のスーパーを、一緒に拡大していきましょう！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

ここがポイント

今回の求人は、バイヤーとしてお仕事！ 物を仕入れる、商品化する、販売計画を立てる。などが通常のバイヤー業務と思いますが、当社ではそれに加え、棚割りや陳列場所の決定、売価決定、担当エリアの売上利益管理なども行います！ 業務は多岐にわたりますが、自分が商品化したものが店舗に並ぶ瞬間は、とてもやりがいを覚えると思います。 これまでの経験を活かし、地域に支持される売り場を作りたい方、ぜひご応募ください！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

ここがポイント

今回の求人は、ストアマネジャーとしてお仕事！ 店舗のクリンリネス、労務管理、売上利益管理、値引きコントロールなどが主な仕事となります。棚割りや売価決定などはバイヤーが決定するため、業務が多岐に渡らず、本来の店舗管理の業務に集中することができます！ スーパー経験者はもちろん、小売業で勤めてきた方であれば、スーパー未経験もチャンスがあります！ これまでの経験を活かし、地域に支持される売り場を作りたい方、ぜひご応募ください！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

ここがポイント

・未経験からのチャレンジ多数！元事務職・営業職・製造職など、異業界出身者が多数活躍しています。 ・「飲食は初めてだけど興味がある」「マネジメント経験を活かしたい」など、さまざまな背景の方が定着しています。 ・女性社員も多数在籍し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方（例：夜勤なし、時短勤務等）が可能です。 ・近年、毎年給与は年1万円以上のベースアップを実施しており、正当な評価制度で早期昇格＆年収UPを目指せます。 ・勤務地は関東・関西中心（東京・神奈川・大阪・京都など）で駅近多数。バイク通勤もOK！ ・入社後は2ヶ月間の研修からスタートし、マナーやコンプライアンス研修も充実。 ・「店長→SV→マネージャー」へとキャリアアップした社員のリアルな声も多数。 ・今後も出店が続く成長企業で、安定とやりがいを両立できる職場環境です！ ― 寿司だけじゃない、“酒場メシ”の食堂！― 人気の寿司はもちろん、 日本酒がススム一品料理もずらり♪ 「飲食なのに気になる臭いがすごし軽減気です◎」 お客様は20～30代がメイン！ 学校終わりのバイト帰りにふらっと立ち寄る人や、 仕事終わりのサラリーマン、カップルや子連れまで、 にぎやかでワクワクする空間を味わえます♪

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・未経験からのチャレンジ多数！元事務職・営業職・製造職など、異業界出身者が多数活躍しています。 ・「飲食は初めてだけど興味がある」「マネジメント経験を活かしたい」など、さまざまな背景の方が定着しています。 ・女性社員も多数在籍し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方（例：夜勤なし、時短勤務等）が可能です。 ・近年、毎年給与は年1万円以上のベースアップを実施しており、正当な評価制度で早期昇格＆年収UPを目指せます。 ・勤務地は関東・関西中心（東京・神奈川・大阪・京都など）で駅近多数。バイク通勤もOK！ ・入社後は2ヶ月間の研修からスタートし、マナーやコンプライアンス研修も充実。 ・「店長→SV→マネージャー」へとキャリアアップした社員のリアルな声も多数。 ・今後も出店が続く成長企業で、安定とやりがいを両立できる職場環境です！ ①徹底した数値分析を通じて管理 均等なサービスの実現を追求 本部のSVが定期的に巡回をして、 「サービスは徹底しているか」 「衛生は保たれているか」チェックしています。 ②充実したキャリア選択 店長経験（目安半年程度）を重ねると 様々なキャリアが選択可能！ 人に携わる様々なキャリアが描けます。 ③明確な評価制度 昇格・昇給制度は明確 頑張った分きちんと上がる仕組み。 チャンスもたくさんあり、 入社1年目で副店長になった社員も！ 目指す役職に最短で挑戦ください！ ＜入社後の流れ＞ 別社員が教育に入れます 研修は最短約2か月、安心して飛び込んで もらえる環境を整えています！ ◎入社〜2か月 研修期間中は、調理の基礎はもちろん、 当社のことを学んでいただく期間です。 ◎6か月〜1年 一般社員・副店長を取り 店長のサポート役として店舗の運営をお任せします 人員状況にもよりますが、多くのスタッフは 6か月〜1年で副店長に昇進しています。 ◎1年〜3年 店長・副店長に昇格を目指しながら 自分の役割をもっていきましょう。 その後は社員に応じて複数のキャリアパスがあり、 たとえばエリアマネと兼務、 本部での採用・教育などに関わる方など 様々なキャリアが用意されています♪ ■トラオム社とは？ フランチャイズブランド事業をはじめ、 オリジナルブランドの開発と 運営を行っています。 ■運営店舗は？ 「鳥貴族」を中心に フランチャイズ店舗として展開し オリジナルブランド「しんちゃん」「ニュー寿司センター」など 多様なジャンルに挑戦しています。 ■会社のビジョン 社名はドイツ語で「夢」を意味し、 一緒に一つの店舗をつくっていきたい、 夢のある職場を提供したいと考えています。 成長の先にある夢の実現を 一緒に目指していきましょう！

ここがポイント

・未経験からのチャレンジ多数！元事務職・営業職・製造職など、異業界出身者が多数活躍しています。 ・「飲食は初めてだけど興味がある」「マネジメント経験を活かしたい」など、さまざまな背景の方が定着しています。 ・女性社員も多数在籍し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方（例：夜勤なし、時短勤務等）が可能です。 ・近年、毎年給与は年1万円以上のベースアップを実施しており、正当な評価制度で早期昇格＆年収UPを目指せます。 ・勤務地は関東・関西中心（東京・神奈川・大阪・京都など）で駅近多数。バイク通勤もOK！ ・入社後は2ヶ月間の研修からスタートし、マナーやコンプライアンス研修も充実。 ・「店長→SV→マネージャー」へとキャリアアップした社員のリアルな声も多数。 ・今後も出店が続く成長企業で、安定とやりがいを両立できる職場環境です！ ①徹底した数値分析を通じて管理 均等なサービスの実現を追求 本部のSVが定期的に巡回をして、 「サービスは徹底しているか」 「衛生は保たれているか」チェックしています。 ②充実したキャリア選択 店長経験（目安半年程度）を重ねると 様々なキャリアが選択可能！ 人に携わる様々なキャリアが描けます。 ③明確な評価制度 昇格・昇給制度は明確 頑張った分きちんと上がる仕組み。 チャンスもたくさんあり、 入社1年目で副店長になった社員も！ 目指す役職に最短で挑戦ください！ ＜入社後の流れ＞ 別社員が教育に入れます 研修は最短約2か月、安心して飛び込んで もらえる環境を整えています！ ◎入社〜2か月 研修期間中は、調理の基礎はもちろん、 当社のことを学んでいただく期間です。 ◎6か月〜1年 一般社員・副店長を取り 店長のサポート役として店舗の運営をお任せします 人員状況にもよりますが、多くのスタッフは 6か月〜1年で副店長に昇進しています。 ◎1年〜3年 店長・副店長に昇格を目指しながら 自分の役割をもっていきましょう。 その後は社員に応じて複数のキャリアパスがあり、 たとえばエリアマネと兼務、 本部での採用・教育などに関わる方など 様々なキャリアが用意されています♪ ■トラオム社とは？ フランチャイズブランド事業をはじめ、 オリジナルブランドの開発と 運営を行っています。 ■運営店舗は？ 「鳥貴族」を中心に フランチャイズ店舗として展開し オリジナルブランド「しんちゃん」「ニュー寿司センター」など 多様なジャンルに挑戦しています。 ■会社のビジョン 社名はドイツ語で「夢」を意味し、 一緒に一つの店舗をつくっていきたい、 夢のある職場を提供したいと考えています。 成長の先にある夢の実現を 一緒に目指していきましょう！