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ここがポイント

・「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 ・北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚・水産・精肉・畜産・青果）の経験をお持ちの方 ・飲食店で鮮魚を捌いた経験や、肉のスライサーを使用した経験のある方 ※しっかりとした研修専用施設もあり、一人一人の成長をバックアップする社風です。 ※既卒の方、大学中退されている方、第二新卒の方も活躍中です！

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スーパーや専門店での該当部門の経験 ※「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」「大きな裁量を持って働きたい」「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください！ ●活かせる能力・経験 ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ●こんな方にオススメ 「お金を手にしたい」「スピード昇格したい」「スケールの大きな仕事がしたい」 このようなドン欲な方を待っています。ドン・キホーテで人生を変えてください。 《ドン・キホーテで働く魅力》 （1）34期連続増収増益！安定企業で長く働けます。 （2）大きな対価を手にできます。 年収348万円／売場責任者候補（月給26万円＋賞与） 年収565万円／売場責任者（月給38万8000円＋賞与） 年収714万円／店長（月給46万円＋賞与） （3）休みは月9日以上で残業は少ないです。 （4）チームワークを重視して仕事に向き合います。 ※マイカー通勤可能（要相談、駐車場付き店舗に限る） ※初任地エリア希望考慮 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社 ※入社後は転勤有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり ●企業担当からのコメント 今回の募集は「ドン・キホーテ」の店舗募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」での募集となります。 PPIHグループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。 責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションのほか、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかも当社は成長途中。そのため新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。

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今回の求人は、プロセスセンターにて、各店に供給する鮮魚・精肉・青果・総菜などを製造・開発するお仕事です。 製造はもちろんのこと、開発業務にも携わっていただきたく、お客様目線の感性がとても重要となります。また、衛生管理や工程管理なども重要ですが、これらは入社後に身に着けていただければそれで問題ありません！ 食品工場経験者はもちろん、スーパー経験者や、まったく別業界の工場経験者なども応募できるチャンスです！ 東海エリアで愛される地域密着のスーパーを、一緒に拡大していきましょう！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

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「料理の楽しさ」を大切にし、スタッフが主体的に活躍できる環境を整えています。 隣接する鮮魚店【海の玄太丸】での鮮魚加工や、【浜の玄太丸】にて居酒屋勤務など様々なスキルアップができる環境を整えております！ 「調理のスキルを高めたい！」「新メニューを考案してみたい！」「お寿司を握りたい！」という新しい事にチャレンジがしたい方にピッタリの職場です！ 経験が浅くても、しっかりとした教育体制があるので安心してチャレンジしてください！ 調理未経験の方が天ぷら調理や寿司の握りをお客様に提供できるように成長し、現在も活躍中です！

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今回の求人は、ストアマネジャーとしてお仕事！ 店舗のクリンリネス、労務管理、売上利益管理、値引きコントロールなどが主な仕事となります。棚割りや売価決定などはバイヤーが決定するため、業務が多岐に渡らず、本来の店舗管理の業務に集中することができます！ スーパー経験者はもちろん、小売業で勤めてきた方であれば、スーパー未経験もチャンスがあります！ これまでの経験を活かし、地域に支持される売り場を作りたい方、ぜひご応募ください！ ●株式会社カネスエの業態説明 1.カネスエ 大型のスーパーマーケット。さまざまな商品を、お値打ち価格で提供しています。 商品の良さや、価格に、地域の消費者の皆様の評価いただいています。 2.Felna お客様の「近くにある利便性」、「買いやすさ」を追及した、小型の店舗です。 日常必需品を常に取り揃え常にお値打ち価格で、地域の皆様にご提供しています。 3.旬楽膳（しゅんらくぜん） ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開しています。 一般にはなかなか流通しない商品も取り揃え、健康志向にお応えしています。 ●カネスエの取り組み 一般的には店舗で行う鮮魚や精肉の製品加工は衛生管理の行き届いたプロセスセンター（一宮市）で行っています。室温は年間を通して10℃に保たれ、温度・湿度、衛生管理を徹底しています。店頭に並ぶ食品が安心して買える理由がここにもあります。 カネスエが目指すのは、あくまでも地域に密着したスーパーマーケット。地域の特色やそこで生活する人々の暮らしを理解し、その地域のお客様に満足していただけることを目標に新規出店を計画しています。 地域すべての皆様に、「私のお店」と思っていただけるカネスエを目指しています。 また、昇格前には研修制度も充実しています！ ・階層別研修・・・リーダー研修　等 ・職能別研修・・・商品研修　等 ・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等 ※退勤後の研修ではなく、勤務時間内に行うとのことです。

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トライアルカンパニーで鮮魚・精肉・青果・惣菜部門の募集！全国で約300店弱舗展開しており、売上は6000億円まで成長、まだまだ右上がりで成長している当社！ 目標にコミットした方には、インセンティブを支給！頑張りを給与にも反映していただける会社です！ お休みは月8～10日、ITを駆使した業務時間の短縮の甲斐もあって、平均残業時間は10時間程度！基本的に定時内で仕事を終えられる体制ができています。 また、全国に店舗はございますが、ローカル・エリア・ナショナルは希望に沿って採用いただけますし、キャリアや待遇に差異はありません！ 家庭や自宅をお持ちの方でも、転居の心配もないですし、家族との時間を両立することができる企業様です♪ ●企業紹介 ・風土 トライアルの魅力は入社年数に関係なく挑戦できること。 年齢や学歴は本当に関係ありません。手を挙げた人にチャンスが与えられる風土です。 ・キャリアビジョン また、トライアルでは 店長後のキャリアステップもしっかりとご用意。 将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーや スーパーバイザーを目指してほしいと考えています。 ・特徴 トライアルの強みは何と言ってもIT。 たとえば、売場のバナナが傷んでいたとしますよね。 普通であれば、在庫の量を見直すなど　属人化した対応を取りがちですが、 トライアルでは自動発注にする、という思考になります。 実際、発注はほぼ自動発注。属人化するのではなく、ITを使うと発想するのがトライアルなのです。 2018年2月にはスマートカメラ700台、レジカート200台を導入した アイランドシティ店がオープン。 スマートカメラによって 売場の動きを24時間視える化し、欠品を防止。 また、決済機能がついたレジカートによって、お客様のレジ待ち時間を大幅に短縮させました。

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老舗スーパーの「藤三」は広島県内に25店舗運営する呉市本社の地域密着型スーパーマーケットです。 CGCグループに加盟されているので、安定した商品のラインナップと、お客様に安く良い品を提供できるように藤三センターという工場を活用しているので、常に安く豊富な品ぞろえが提供できる仕組みづくりを行っています。 その為、2015年から今日に至るまで売り上げが常に右肩上がりとなっているため、2027年までに店舗数を33店舗に拡大し・380憶円の売上を目標に掲げている企業となっております。 現在は若手からベテランまでいらっしゃいますので、幅広い年齢層の方の勤務が可能となっており、キャリアアップも出店計画に伴い、異動や引っ越しが厳しい方にもチャンスがある貴重な求人となっております。

ここがポイント

・「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 ・北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚・水産・精肉・畜産・青果）の経験をお持ちの方 ・飲食店で鮮魚を捌いた経験や、肉のスライサーを使用した経験のある方 ※しっかりとした研修専用施設もあり、一人一人の成長をバックアップする社風です。 ※既卒の方、大学中退されている方、第二新卒の方も活躍中です！

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現在約30店舗ほど経営しており、鮮食品に強く国産品や地場産を扱う約20店舗、さらにそれを進化発展させたJAファーマーズ（100～150坪の新鮮野菜の直売所とスーパーマーケットを融合した業態）が約10店舗あります。地方で発掘した商品が並ぶことも！ JA全農グループで安定経営だからこそ、スタートは契約社員からとなりますが、1年以内に正社員に切り替わる方がほとんど。正社員切り替え後には、賞与も退職金制度もあり末永く就業ができるかと思います。ぜひご応募ください！

ここがポイント

・未経験からのチャレンジ多数！元事務職・営業職・製造職など、異業界出身者が多数活躍しています。 ・「飲食は初めてだけど興味がある」「マネジメント経験を活かしたい」など、さまざまな背景の方が定着しています。 ・女性社員も多数在籍し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方（例：夜勤なし、時短勤務等）が可能です。 ・近年、毎年給与は年1万円以上のベースアップを実施しており、正当な評価制度で早期昇格＆年収UPを目指せます。 ・勤務地は関東・関西中心（東京・神奈川・大阪・京都など）で駅近多数。バイク通勤もOK！ ・入社後は2ヶ月間の研修からスタートし、マナーやコンプライアンス研修も充実。 ・「店長→SV→マネージャー」へとキャリアアップした社員のリアルな声も多数。 ・今後も出店が続く成長企業で、安定とやりがいを両立できる職場環境です！ ― 寿司だけじゃない、“酒場メシ”の食堂！― 人気の寿司はもちろん、 日本酒がススム一品料理もずらり♪ 「飲食なのに気になる臭いがすごし軽減気です◎」 お客様は20～30代がメイン！ 学校終わりのバイト帰りにふらっと立ち寄る人や、 仕事終わりのサラリーマン、カップルや子連れまで、 にぎやかでワクワクする空間を味わえます♪